Prestazioni occasionali per gli steward del calcio femminile: chiarimenti dall’INPS per il Campionato 2022/2023
L’INPS con il messaggio 1104/2023 ha chiarito che, per il Campionato 2022/2023 Serie A Divisione Calcio Femminile, le società sportive già censite possono utilizzare il servizio dedicato “Portale prestazioni di lavoro occasionale e libretto famiglia” per avvalersi di prestazioni di lavoro occasionale da parte degli steward. Le società professionistiche possono impiegare gli steward mediante prestazioni occasionali anche oltre il tetto massimo complessivo di 10.000 euro previsto per la generalità degli utilizzatori. L’INPS esclude la possibilità di applicare un tetto agli utilizzatori in quanto la norma mira a agevolare l’utilizzo delle prestazioni occasionali da parte delle società sportive professionistiche mentre fissa un unico limite di 5000 euro per ogni soggetto prestatore nei confronti di ogni società sportiva. Lo strumento da utilizzare è il bonus Famiglia. Il valore nominale dei buoni è di 10 euro per ogni ora e comprende compenso, contributi, assicurazione e oneri del concessionario. La comunicazione delle prestazioni lavorative può essere effettuata dopo il loro effettivo svolgimento con obbligo del prestatore di comunicare le informazioni per la gestione del rapporto tramite la piattaforma telematica INPS entro il terzo giorno del mese successivo a quello di esecuzione della prestazione.
Post Precedente
Prossimo Post
