Fonte: Gruppo Il Sole 24 Ore – Quotidiano Lavoro – di Andrea Mancino e Gabriele Sepio – 14 Luglio 2022
Lavoro sportivo, per prestazioni entro le 18 ore sì al contratto per co.co.co.
https://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2022-07-13/per-prestazioni-entro-18-ore-si-contratto-cococo-193616.php?uuid=AElt89lB&cmpid=nlql
Sarà consentito applicare il contratto di collaborazione coordinata e continuativa se le prestazioni non superino le 18 ore a settimana ad esclusione della partecipazione a manifestazioni sportive.
Ai fini contributivi la soglia di esenzione per i compensi dei contratti co.co.co sarà inferiore a 5.000 annui, la parte eccedente sarà soggetta a contribuzione.
Ai fini fiscali la soglia di esenzione è fissata per i compensi annui, a 15mila euro, per ogni tipo di rapporto di lavoro sportivo dilettantistico.