La gestione delle risorse umane alla luce della riforma dello sport – seconda parte

I collaboratori retribuiti. Con l’abrogazione all’articolo 67, comma 1, lett. m), Tuir, che collocava come redditi diversi i compensi dei collaboratori e sportivi dilettanti, tutti coloro che percepiscono compensi o retribuzioni dai sodalizi sportivi saranno individuati come

  • lavoratori sportivi che potranno operare sia nel settore professionistico che dilettantistico;
  • collaboratori coordinati e continuativi di natura amministrativa-gestionale;
  • amministratori;
  • gli addetti agli impianti sportivi e i professionisti non sportivi.

Saranno tutti considerati come lavoratori sportivi, con particolari casistiche retributive.

Fonte: Gruppo Euroconference News – di Guido Martinelli – 7 Dicembre 2022

La gestione delle risorse umane alla luce della riforma dello sport – seconda parte

https://www.ecnews.it/la-gestione-delle-risorse-umane-alla-luce-della-riforma-dello-sport-seconda-parte/

 

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